ממצב של תשישות, מריבים ושתיקות — לבית שאפשר לדבר ולפתור בו.
מיוחד לזוגות שמוצאים את עצמם בלופ ולא מצליחים לצאת מזה.
מיני קורס ללא עלות, לזוגות שכבר מכירים את התסריט בעל פה — מתחילים לדבר, משהו קטן נדלק, משפט לא במקום, משהו שהובטח ולא קרה, מילה ביקורתית שנזרקת לאוויר — ותוך רגע אומרים בדיוק את אותם משפטים.
שניכם יודעים לאן זה הולך, שניכם שונאים את זה, ובכל זאת הערב מסתיים בבאסה ובשתיקה, במקום לשבת ביחד עם כוס יין.
למה היינו צריכים את הריב הזה עכשיו? בשביל מה זה היה טוב?
איך מדברים קרוב מבלי להתפוצץ כל פעם מחדש?
את רבה לא מעט עם בן הזוג, ואת לא יכולה לסבול את זה כבר.
כל מה שאת אומרת מתקבל אחרת ממה שהתכוונת — הוא ישר מגיב, זורק עקיצות, מתעצבן ומטיח האשמות. אז גם את מתעצבת, לא נשארת חייבת, ומחזירה לו. לופ שלא נגמר.
אתם הולכים אחר כך ולא מדברים אחד עם השני, ולפעמים אפשר לחתוך את השקט בסכין. אתם לא משתפים אחד את השני במה שעובר עליכם בעבודה או עם הילדים — כל אחד חי בעולמו שלו.
כשכן מנסים לתקשר, הדיבור הוא "על קצות האצבעות" כדי לא לגרום לפיצוץ נוסף — אבל הפיצוץ תמיד מגיע.
המועקה הולכת וגדלה כי לא מצליחים ליצור תקשורת בלי לריב. הפגיעה חודרת יותר ויותר. את מותשת ועל סף ייאוש — אך עדיין רוצה לצאת מהלופ.
הכאב פוגע לך בשמחת החיים, ונדמה לך שאין פתרון.
זו לא אשמתך!
ויש לנו חדשות עוד יותר טובות: אנחנו יכולות לעזור לך בפתרון פשוט, ישים — והרבה יותר קל ממה שחושבים.
ועוד שתי חדשות עוד יותר טובות:
את לא צריכה להרגיש לא בסדר, לא חשובה, שלא רואים אותך או שלא אכפת ממך.
את יכולה להיות המגן הרגשי הכי טוב של עצמך!
אנחנו כאן כדי שתוכלי לדבר ולפתור — כדי שתוכלי לצאת מהלופ.
הבעיה היא לא מה שנאמר — אלא מה שלא נוקה.
ולהפוך בית מותש מביקורת — לבית שאפשר לדבר בו.
מנהלת RELATIONSHEEP · ייעוץ ארגוני, ניהולי ואישי
מאמנת בהכשרתה (CTI). מחברת רב-המכר "לרא(ע)ות את הכבש"ים — פריצת דרך במערכות יחסים". כתבה שני ספרי ילדים ויצרה 2 משחקים בתחום האינטליגנציה הרגשית והחברתית. מנחה, מרצה ויועצת לאנשים פרטיים ולארגונים גדולים — לרבות מערכת החינוך, צה"ל וחברות מובילות במשק. לשעבר סמנכ"לית משאבי אנוש בחברות מובילות בארץ. בוגרת תואר שני בהתנהגות ארגונית מאוניברסיטת תל-אביב, ולימודי תעודה "ייעוץ לשירותי אנוש" מאוניברסיטת ברקלי, קליפורניה.
מאמנת, מנחת סדנאות והרצאות חווייתיות
בעלת ניסיון של למעלה מ-15 שנה בתפקידי ניהול שונים, וידע וניסיון בהנחיית קבוצות של מנהלים ועובדים. תפקיד הניהול האחרון בו כיהנה — משנה למנכ"ל בחברה פרטית המעסיקה אלפי עובדים. בעלת ניסיון רב בייעוץ לגופי ממשל ואקדמיה, ליווי בכירים בתהליכי שינוי, ייעוץ ארגוני מעשי, בקרת תהליכים ועוד. ניסיונה בהדרכה וליווי צוותים הוביל להצלחות רבות בארגונים. כיום מאמנת, מנחה סדנאות והרצאות חווייתיות בארגונים — באמצעות "מתודולוגיית הכבש"ים".
★ זה המקום להוסיף עדויות כתובות ובוידאו, צילומי מסך והוכחות חברתיות. מומלץ לצרף שם מלא ותמונה של הממליצה.
⏳ מתחילים בעוד מעט — שריינו את מקומכם עכשיו · 1,500 ₪ ← ללא עלות