רחי ורטהיימר והצוות

 
 
 
רחי ורטהיימר, מנכ"ל חברת "RELATIONSHEEP - יעוץ, הנחיה, ואימון", מחברת הספר רב המכר לרא(ע)ות את הכבשים - דרך לפריצת דרך במערכות יחסים, יוצרת משחקי הקופסה: "לרא(ע)ות את הכבשים" – שיפור האינטליגנציה הרגשית והחברתית לילדים ונוער, ומשחק הקופסא לרא(ע)ות את היחסים לצוותים וקבוצות.

כיום מנחה ויועצת בארגונים עסקיים, בנקים, חברות ביטוח, היי-טק, חברות ראיית חשבון, חברות תעשייתיות, ארגוני שירות, אגפי רווחה, ארגוני נשים, רפואה, צה"ל (אכ"א וחיל האוויר) ובמסגרות חינוך. בעבודתה, מתמקדת רחי בנושאים כגון: הטמעת ערכים כגון: ווינריות, שותפות, צוותיות וכ"ו, מנהיגות, הנעה, תקשורת, מערכות יחסים, שימון ממשקים בין יחידות, פיתוחי צוות ותהליכי שירות.

בעברה, רחי כיהנה כסמנכ"ל משאבי אנוש של חברת פלאפון, טסקום, טלרד וכד'.
רחי בוגרת תואר שני בהתנהגות ארגונית מאוניברסיטת תל-אביב, ולימודי תעודה : "יעוץ לשירותי אנוש", מאוניברסיטת ברקלי, קליפורניה והנה מאמנת אישית בהכשרתה (CTI).
 
 
 
 
ורד טלמור, בעלת ניסיון של למעלה מ-20 שנה בתפקידי ניהול בכירים בקרב החברות גדולות והמובילות במשק, ביניהן סמנכ"ל אינטרנט ידיעות תקשורת, סמנכ"ל נענע 10, מנכ"ל חברת טלמסר. לאחר אלפי שעות הדרכה וסימולציות בקרב עובדים ומנהלים בסדנאות, הניסיון שלה הוכיח באופן חד משמעי כי בעזרת הכוונה ניתן לשפר את האפקטיביות, המיומנויות האישיות וההישגים. כיום ורד מתמחה בתחום השרות והמכירות בהנחיית סדנאות והרצאות חווייתיות לארגונים ובליווי תהליכים פנים-ארגוניים באמצעות "מתודולוגית הכבש"ים".
 
 
 
 
גלית חנין, בעלת תואר M.A במשאבי אנוש מבית הספר הגבוה למנהל בפריז, מנחת קבוצות ומנהלת משאבי אנוש עם התמחות בעולם הקיבוצי מזה 13 שנה. בשנת 2007 יסדה יחד עם בן זוגה שי את "תובנות-CCI" העוסקת בפיתוח תהליכי תקשורת והקשבה דרך תקשורת כדורית, מאמנת מנחים מוסמכת ב- Way of Council ועוסקת בהנחייה זו בשילוב מתודולוגיות נוספות
בארץ ובארופה
 
 
 
נירית פולק, יועצת ארגונית ומנחת קבוצות; מאמנת אישית וקבוצתית, מאמנת מוסמכת לאימון מוניציפאלי, חברת לשכת המאמנים בישראל ואיפ"א (ארגון ישראלי לפיתוח ארגוני).
מעל 20 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש בחברות טכנולוגיה מובילות במשק כגון, ECI וסאני אלקטרוניקה. מנוסה בלווי אישי למנהלים, לווי תהליכים ארגוניים, כגון הטמעת שינוי ארגוני, הערכת ביצועים, אתור צרכי הדרכה ופיתוח מנהלים. כל זאת בעזרת שיפור מיומנויות
אינטליגנציה רגשית ומיומנויות ניהול.
בעלת השכלה גבוהה במדעי ההתנהגות ובמנהל עסקים בתחום התנהגות ארגונית. בוגרת לימודי Coaching מתקדמים וסופרויז'ן
למאמנים.
בוגרת לימודי ייעוץ ארגוני, הנחיית קבוצות, אינטליגנציה רגשית וגישור.
 
 
 
 
מאיה שניידמן, מרצה ומנחת סדנאות בארגונים.
בעלת ניסיון ניהולי של 15 שנים בחברות הייטק בישראל וארצות הברית.
בוגרת מכון ויצמן למדע ולימודי המשך באוניברסיטת פרינסטון בארצות הברית.
מוסמכת "מאסטר NLP" ומפתחת תוכנית לפיתוח מנהיגות נשית "משחקת בגדול".
חיה ונושמת את ההנחיה ומחויבת להביא ערך מקסימלי לכל ארגון.