יעוץ ארגוני ואישי

צוות הנהלה מלוכד סביב חזון חברה – אנו מהווים FACILITATOR, לתהליך בו כל חברי ההנהלה יוצרים חזון משותף, המלהיב את כל חבריו. התהליך הינו ממוקד ובשיטה ייחודית. תוך כדי התהליך מתמקדים גם על לכידות צוות ההנהלה, על הערכים הנגזרים מהחזון ועל מדדי הצלחה.

משך התהליך: יומיים - שלושה רצופים.

חזון וערכים מוטמעים בקרב כל העובדים -
אנו מלווים את החברה בהטמעת החזון והערכים, על ידי סדנאות למנהלים והכנת המנהלים לתהליך ההטמעה בקרב העובדים. כמו כן אנו יוצרים עם העובדים והמנהלים תהליכים חווייתיים ורגשיים שונים.

משך הסדנא: 16-24 שעות.
(אופן חלוקת השעות יקבע ע"י הארגון)

משך התהליך: יומיים רצופים.

מערכות שירות איכותיות -
החברה ממפה את הממשקים הפנימיים הבעייתיים והקריטיים, המעכבים את הצלחת החברה, מלווה את "שימונם", יוצרת אווירת שירות, מעבירה סדנאות להטמעת ערך השירות למנהלים ומלווה אותם בהטמעת הערך לעובדים. כך גם הפעילות מקנה כלים לשיתוף פעולה ואכפתיות עם הלקוחות הפנימיים והחיצוניים.

ייעוץ וליווי ברמה האישית -
החברה מלווה מנהלים באופן אישי ומאמנת אותם: להגשים את חזונם, לשנות דפוסי התנהגות אוטומטיים, לפעול מרצונם האמיתי, להיות אפקטיביים ופרואקטיבים. תוצאות מדידות לתהליך הליווי והאימון, מסוכמים עם המנהל שמעל. התהליך נמשך כשלושה חודשים - עד 15 מפגשים. המנהלים רוכשים כלים לצמיחה ארגונית ואישית ולעמידה בתוצאות יוצאות דופן.